Foto: colaboradores do Open Food Facts, CC BY-SA
Energy Watermelon Raspberry
- Código de barras
0762357000972- Porção
- 325ml
- Vendido em
- Estados Unidos
Resumo
Energy Watermelon Raspberry (Evolution Fresh) é um produto alimentar embalado. Fornece 43 kcal (183 kJ) por 100 g. Uma porção de 325ml contém cerca de 140 kcal, ou seja, 7% da dose de referência diária de energia de um adulto. Não foram identificados aditivos com número E na sua lista de ingredientes. É vendido em Estados Unidos.
Informação nutricional
| Informação nutricional | Por 100 g / 100 ml | % DR* | Por porção (325ml) |
|---|---|---|---|
| Energia | 183 kJ / 43 kcal | 2% | 595 kJ / 140 kcal |
| Lípidos | 0 g | 0% | 0 g |
| Gorduras saturadas | 0 g | 0% | 0 g |
| Gorduras trans | 0 g | 0 g | |
| Hidratos de carbono | 10 g | 4% | 34 g |
| Açúcares | 9,5 g | 11% | 31 g |
| Açúcares adicionados | 0 g | 0 g | |
| Fibra | 0 g | 0% | 0 g |
| Proteínas | 0,31 g | 1% | 1 g |
| Sal | < 0,01 g | 0% | 0,03 g |
| Colesterol | 0 mg | 0 mg | |
| Frutas, legumes e leguminosas | 83 % |
*Dose de referência para um adulto médio (8400 kJ / 2000 kcal).
Ingredientes
watermelon juice, organic juices (apple, orange, raspberry puree, lemon, acerola cherry puree), organic caffeine (from green tea)
Alergénios
Nenhum alergénio declarado no rótulo.
Aditivos
Não foram identificados aditivos com número E na lista de ingredientes.
Perguntas frequentes
Quantas calorias tem Energy Watermelon Raspberry?
Energy Watermelon Raspberry contém 43 kcal por 100 g, o que equivale a cerca de 140 kcal por porção de 325ml.
Energy Watermelon Raspberry é vegano?
Não é claro: alguns ingredientes de Energy Watermelon Raspberry podem ser de origem vegetal ou animal. Verifique a embalagem ou contacte o fabricante.
Energy Watermelon Raspberry contém óleo de palma?
Não foi detetado óleo de palma na lista de ingredientes de Energy Watermelon Raspberry.
Que aditivos contém Energy Watermelon Raspberry?
Não foram identificados aditivos com número E na lista de ingredientes de Energy Watermelon Raspberry.
